В соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 108 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» и пунктом 1 статьи 43 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить правила временного перевода на более легкую работу по состоянию здоровья на срок, указанный в медицинском заключении согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве Юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический Департамент Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра здравоохранения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр здравоохранения Республики Казахстан       А. Цой

Утверждены приказом Министр здравоохранения Республики Казахстан
от 24 ноября 2020 года
№ ҚР ДСМ-200/2020

Правила временного перевода на более легкую работу по состоянию здоровья на срок, указанный в медицинском заключении

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Правила временного перевода на более легкую работу по состоянию здоровья на срок, указанный в медицинском заключении (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 108 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее – Кодекс) и определяют порядок временного перевода работников на более легкую работу в целях профилактики неинфекционных заболеваний, в том числе профессиональных.

Глава 2. Порядок временного перевода работников на более легкую работу по состоянию здоровья

2. Основанием для временного перевода работника на более легкую работу по состоянию здоровья являются:

1) производственная и бытовая травма;

2) профессиональное заболевание или иные повреждения здоровья, полученные в связи с исполнением трудовых обязанностей;

3) тяжелая болезнь (онкологические заболевания);

4) перенесенные операции;

5) беременность и роды;

6) уход за ребенком до 3-х лет.

3. Временный перевод работника на более легкую работу по состоянию здоровья работодателем осуществляется на основании медицинского заключения

врачебно-консультационной комиссии (далее – ВКК) по форме утвержденной в соответствии с подпунктом 31) статьи 7 Кодекса с оформлением заключения ВКК о соответствии или несоответствии состояния здоровья работника к выполняемой работе и наличии у него противопоказаний к труду.

4. Временный перевод работника на более легкую работу по состоянию здоровья осуществляется в зависимости от профессии (специальности), тяжести течения и осложнений заболевания.

5. Работником подается заявление на имя работодателя на временный перевод работника на более легкую работу по состоянию здоровья на основании заключения ВКК.

Работодатель предлагает перевод на легкий труд и в случае согласия работника издает приказ о временном переводе.

6. Данные о состоянии здоровья, указанные в заключении ВКК заносятся в медицинскую карту амбулаторного пациента по форме, утвержденной уполномоченным органом в области здравоохранения в соответствии с подпунктом 31) статьи 7 Кодекса.

7. Трудовые споры работников по вопросам временного перевода на более легкую работу по состоянию здоровья рассматриваются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 26 ноября 2020 года № 21678.